Cuando personas de orígenes culturales distintos se juntan para formar parte de un proyecto conjunto, la aventura empieza.
En un mundo globalizado, esta aventura puede ser un sueño o una pesadilla.
Depende de cómo las personas de cada equipo conecten, interactuen y se comprendan.
La diversidad fomenta la creatividad, promueve el respeto y una visión más amplia de lo que es posible.
Los equipos diversos e interculturales pueden crear proyectos extraordinarios, innovadores y muy rentables.
Sin embargo, la diversidad también puede añadir estrés, incomprensión, y desconfianza, y causar una falta de cohesión y conciencia.
Los equipos diversos pueden convertirse una pesadilla si se ignoran las diferencias.
La línea entre el éxito y el fracaso es muy fina.
Las consultorías en competencia intercultural no van de lo que hacer y no hacer en una cultura determinada.
Van de fomentar una comunicación y entendimiento real entre los y las miembros de equipos diversos para que puedan poner en común todas sus habilidades, conocimientos y capacidades, y construir un proyecto de éxito.
Van de tener una visión y mentalidad macro, teniendo en cuenta y respetando lo micro.
De mirar al mundo y de ver a las personas.
Proyectos y servicios de consultoría especializados en:
📍 Interculturalidad.
📍 Sensibilización y Educación para el Desarrollo.
📍 Internationalization abroad & at home.
📍 Cooperación Internacional para el Desarrollo.